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各位老师：

根据《东北师范大学学院（部）教授委员会章程》（东师党发字[2017]66号） （见附件1）、人事处《关于第五届教授委员会聘期考核和第六届教授委员会聘任工作的通知》（见附件2），学院现启动第五届教授委员会聘期考核和第六届教授委员会聘任工作。

一、        考核范围与内容

原教授委员会委员须进行个人工作考核述职。其中，超龄的教授委员会委员可自愿选择参加述职考核。

教授委员会及教授委员会委员的具体考核内容和标准按《东北师范大学教授委员会章程》（东师党发字[2013]1号）（见附件3）第十八条、十九条、二十条规定和聘任合同的约定执行。其中，述职汇报的重点为任职以来的履职情况，主要包括：为所负责学科发展提出的建议和解决的问题，所负责学科的教师队伍建设情况，落实教授委员会决议情况等，须举实例加以陈述。

学院（部）党委书记主要围绕人才队伍建设、学院（部）和谐软环境建设、教授委员会与领导班子建设、社会工作等方面发挥的作用和履职情况进行个人工作考核述职。

二、        聘任条件:

    1．按《东北师范大学学院（部）教授委员会章程》（东师党发字[2017]66号） （见附件1）第十六条聘任基本条件的规定，应聘者年龄一般在56周岁以下（1961年7月1日后出生），因学科专业建设特殊需要者可适当放宽，身心健康。

    2．具备履行《东北师范大学学院（部）教授委员会章程》（东师党发字[2017]66号） （见附件1）规定职责的能力和水平，能够认真执行《章程》的各项规定。

    3．年度及聘期考核合格。

三、        工作安排

    1. 请第五届教授委员会委员以及拟应聘第六届教授委员会的教师认真阅读人事处发布的通知（见附件2），于2017年6月21日（周三）上午11:30前提交全部相应材料给院办人事秘书柴雯雯，并将电子版材料发送至chaiww492@nenu.edu.cn。拟应聘第六届教授委员会的教师可参照教授委员会委员上网简历格式（见附件4）提交主要工作业绩及对所应聘学科发展的建设思路与构想。

    2. 学院拟于2017年6月28日（周三）下午2点召开全员大会，请第五届教授委员会委员以及拟应聘第六届教授委员会的教师按照人事处通知（见附件2）要求准备PPT，述职时间要求如下：

联系人：柴雯雯

联系电话：85099550

附件1：     东北师范大学学院（部）教授委员会章程（2017版）.docx

附件2：http://www.nenu.edu.cn/_s4/72/8c/c939a29324/page.psp

附件3：        东北师范大学学院教授委员会章程（2013版）.doc

附件4：        教授委员会上网简历参考格式.doc

地理科学学院

2017年6月15日