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各学院（部）：
　　为突出教学工作中心地位，树立良好教风，全面提升育人质量，学校决定开展2014年度教学岗位教授职务评聘工作。评聘工作依照学校《关于开展2011年度教学岗位教授职务评聘工作的决定》（东师校发字[2011]82号，见附件1）文件规定执行。现将相关事项安排如下。
　　1．个人申报：符合申报条件的教师可以向所在学院（部）提请申报，并填写《东北师范大学教学岗位教授晋升申报表》（见附件2）。
　　2．学院（部）审核推选：学院（部）依据学校《关于开展2011年度教学岗位教授职务评聘工作的决定》（东师校发字[2011]82号）文件评聘条件要求，由学院（部）教授委员会审核、推选符合条件的人选至多1人，于2014年6月19日下班前将12份个人申报材料《东北师范大学教学岗位教授晋升申报表》（附佐证材料12份，其中1份为加盖公章原件）上报教务处教学质量管理办公室（本部校区综合办公楼227室），电子文档发送至jins@nenu.edu.cn。逾期不予受理。
　　3．评审组评审：学校组织专家评审组对学院（部）推选的候选人申报材料进行评审（评审时间另行通知），择优推荐3名人选报送学校教师职务聘任委员会。

　　联 系 人：金　松
　　联系电话：85099971

　　附件：1．关于开展2011年度教学岗位教授职务评聘工作的决定
　　　　　2．东北师范大学教学岗位教授晋升申报表

教务处
2014年6月13日